个人命运往往与时代脉搏紧密关联。比如2022年如果你选择网络安全行业,那么投入同样的时间精力,就可以享受到政策红利,“升职加薪”几率大大增加。目前我国网络安全人才供需极其不平衡。“我国网络空间安全人才...
网络安全行业视角论——论服务既“销售”(第一季)
销售的本质是敲门砖,服务才是持续“销售” ——Micro...
2022年网络安全行业人才需求分析报告
网络空间的竞争归根到底是人才的竞争,建立一支规模宏大、结构优化、素质优良的网络安全人才队伍是维护国家网络安全和建设网络强国的核心需求。我国网络安全人才的发展现状是国家、社会及网安企业和个人都高度关注的...
《网络安全产业人才岗位能力要求》——安全运维工程师
安全运维工程师什么是安全运维工程师?安全运维工程师是网络安全大方向下网络安全运维与维护的一个细分岗位。岗位职责:负责对服务器、网络设备、安全产品、网络信息系统等进行安全维护、安全巡检、策略维护管理、配...
《网络安全产业人才岗位能力要求》——安全开发工程师
安全开发工程师什么是安全开发工程师?安全开发工程师是网络安全大方向下网络安全建设与实施岗的一个细分岗位。岗位职责:负责安全产品的开发、设计工作等。01安全开发工程师综合能力要求——了解云计算、物联网、...
《网络安全产业人才岗位能力要求》——云计算安全分析师
如果你对云计算安全分析师岗位感兴趣欢迎您加入我们的学习交流群海量的实战项目帮你提升个人的知识、技能和项目经验提高个人竞争力往期回顾◆2022工信部《网络安全产业人才岗位能力要求》正式实施◆...
CTF训练营-Web篇:第4周内容已更新!
第4周内容已更新:『SQL注入基础(一)原理与回显注入方式』回顾知识点,一起学起来!第1周:Web安全概览、环境配置与工具介绍第2周:Web渗透测试的灵魂:信息搜集第3周:让开发者如履薄冰的一些“PH...
《网络安全产业人才岗位能力要求》——业务安全分析师
往期回顾◆2022工信部《网络安全产业人才岗位能力要求》正式实施◆《网络安全产业人才岗位能力要求》——安全产品分析师◆《网络安全产业人才能力要求》——系统安全需求分析师 原文始发于微信公众号(长风实验...
Gartner网络研讨会|CIO如何在企业中发掘和培养技术人才、增强数字化力量?
01亚太地区政府CIO应采用的8种吸引人才策略私营和公共部门的组织目前面临许多人才挑战,从员工偏好的变化和劳动力的老龄化,再到分级管理模式。从各个方面来看,数字和技术技能都存在短缺。全球各国政府面临着...
2022工信部《网络安全产业人才岗位能力要求》正式实施
2022年1月12日,工业和信息化部人才交流中心、工业信息化部网络安全产业发展中心起草的标准《网络安全产业人才岗位能力要求》T/MIITEC 007-2021正式发布并实施。关注公众号回复“工信部人才...
密码政策问答百问之二十九加强密码人才培养和队伍建设
问:为什么要加强密码人才培养和队伍建设?答:人才是核心竞争力,密码事业的发展,归根结底要靠密码人才。密码人才队伍是一支特殊的队伍,承担着密码科研、密码管理、密码服务保障等重要任务,肩负着保障国家网络与...
从“人、财、物”视角出发,提升网络空间的安全态势
网络安全已经成为保障经济发展、支撑现代科技进步的一个重要环节。随着万物依赖信息技术的应用,提升网络空间的安全态势变得愈发重要。如何采取有力的手段,切实提升网络空间的安全态势,是文章的核心命题。文章提出...