美国国会研究处2021年1月21日一篇文章《美国海外的面孔与声音：美国外交机构的多样性》分析了美国外交机构中职员的种族、族裔、性别、年龄和残疾等情况。文章中写到：平均而言，美国外交政策机构的员工在种族...

继Master/Slave和黑名单白名单这样的“涉黑”词汇被硅谷科技公司“自我审查”后，这场黑人抗议运动对科技业的影响只是露出了冰山一角。接下来，对”编码和算法偏见“的追究，才算进入正题。例如，面部识...