Linux 作者被 Debian 拉黑了?酸了,字节跳动夜半给员工发奖金!爷青结,腾讯微博将停止运营;| 一周IT资讯

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Linux 作者被 Debian 拉黑了?酸了,字节跳动夜半给员工发奖金!爷青结,腾讯微博将停止运营;| 一周IT资讯

Linux: 因 Linus Torvalds 的不雅言行 Debian 项目曾讨论永久禁止他出席会议;TIOBE 9 月编程语言:C++ 突起、Java 流行度下降;爷青结,3亿人用过的腾讯微博将于9月28日停止运营;Gartner首次发布全球云计算IaaS和PaaS魔力象限:腾讯云入选;996的福报?字节跳动夜半给员工突发半个月工资作奖金!2020数字中国指数报告:去年用云量增速达118% ,北上广需求最旺;谷歌员工基本薪资曝光:软件工程师年薪高达35万美元,工程副总裁年薪47万美元;任正非:华为的岗位没有年龄限制,职员类岗位不涉及末位淘汰。



Linux: 因 Linus Torvalds 的不雅言行 Debian 项目曾讨论永久禁止他出席会议

众所周知,Linux 作者以脾气暴躁和言语粗鲁著称,他对此也进行过反思。2018 年 9 月,Linus Torvalds 宣布暂时离开一段时间,去反思一下言行。本周,253 封发表于 2014 年的 Debian 项目内部讨论邮件显示,他在 DebConf 会议上的言行引发了争议,一部分人认为他违反了社区行为准则,应当永久禁止他出席未来的会议。如果真这么做的话无疑开一个非常不好的先例。知名开源社区和项目基本上都制定了行为准则。(来源:网络)


TIOBE 9 月编程语言:C++ 突起、Java 流行度下降

编程语言社区 TIOBE 最新发布了 9 月编程语言排行榜。在本月 TIOBE Top 20 榜单中,C++以1.48%的增幅重回开发者视野中。其实早在2003年,C++就已是真正的赢家。它在2003年8月达到17.53%的峰值,接近第二名,并获得2003年年度编程语言称号。     
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爷青结,3亿人用过的腾讯微博将于9月28日停止运营

9月4日,腾讯微博日前发布官方公告称,由于业务调整,将于2020年9月28日晚23时59分停止服务和运营,届时将无法登录。
腾讯微博为腾讯于2010年5月推出的微型博客服务类网站,成立初期,以QQ作为流量入口,马化腾也亲自下场邀请明星名人入驻,仅到2011年2月注册用户数量就过亿,与此时的新浪微博旗鼓相当。2011年,微信的面世以后,腾讯微博用户数量不再快速上升,加上深陷360大战,腾讯微博不再是重点运营产品。(来源:微博)
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Gartner首次发布全球云计算IaaS和PaaS魔力象限:腾讯云入选

9月3日,调研机构Gartner首次发布的《Magic Quadrant for Cloud Infrastructure and Platform Services》报告中,腾讯云入选魔力象限代表企业,是入围本次魔力象限的7家国际厂商之一。
腾讯方面表示,这意味着腾讯云IaaS和PaaS产品能力已进入全球顶级序列。(来源:新浪科技)



Linux 作者被 Debian 拉黑了?酸了,字节跳动夜半给员工发奖金!爷青结,腾讯微博将停止运营;| 一周IT资讯996的福报?字节跳动夜半给员工突发半个月工资作奖金!

9月8日,字节跳动给员工发邮件,给员工发放奖金,金额为2020年8月固定薪酬的50%。凡是2020年7月1日至8月31日期间,工作日出勤超过(包含)26天的全职员工均可获得该奖金。这笔奖金将随2020年9月工资一起发放。这就是传说中别人家的公司?~
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Linux 作者被 Debian 拉黑了?酸了,字节跳动夜半给员工发奖金!爷青结,腾讯微博将停止运营;| 一周IT资讯2020数字中国指数报告:去年用云量增速达118% ,北上广需求最旺

9月10日消息,在2020腾讯全球数字生态大会上,腾讯研究院联合腾讯云发布了《数字中国指数报告(2020)》(以下简称“报告”)。报告显示,2019年数字中国指数继续保持高速增长,2019年全国用云量总体达1012点,实现了118%的高速增长。从地区来看,上海、北京、广东占领高位,而东北地区也涨势明显。


Linux 作者被 Debian 拉黑了?酸了,字节跳动夜半给员工发奖金!爷青结,腾讯微博将停止运营;| 一周IT资讯谷歌员工基本薪资曝光:软件工程师年薪高达35万美元,工程副总裁年薪47万美元

据云头条报道,谷歌一些岗位的招聘薪资如下:

工程和数据类岗位:一名谷歌软件工程师的年薪高达353000美元,一名工程副总裁的年薪更是高达475000美元


  • 工程副总裁(加利福尼亚州):475000美元

  • 软件工程师(加利福尼亚州):100000美元至353000美元

  • 软件和站点可靠性工程主管(加利福尼亚州):389000美元

  • 工程经理:182000美元至260000美元

  • 隐私工程师(加利福尼亚州):120000美元至184000美元

  • 应用程序工程师:105000美元至189000美元

  • 研究科学家:132000美元至268000美元

  • 数据科学家:105000美元至200000美元

  • 产品设计工程师:93000美元至153000美元

  • 数据分析师:84000美元至162000美元

  • 分析负责人:92482美元至128000美元


硬件、网络和制造类岗位:
加利福尼亚州的一名硬件工程师年薪为243000美元


  • 硅片工程师(加利福尼亚州):124000美元至187000美元

  • 硬件工程师(加利福尼亚州):110000美元至 243000美元

  • 硬件工程师(伊利诺伊州):93000美元至149000美元

  • 硬件可靠性工程师(加利福尼亚州):109000美元至126000美元

  • 网络工程师:81500美元至187000美元

  • 光纤网络工程师(科罗拉多州):116000美元

  • 制造工程师:112000美元至195000美元

  • 机械工程师:106000美元至124940美元


Linux 作者被 Debian 拉黑了?酸了,字节跳动夜半给员工发奖金!爷青结,腾讯微博将停止运营;| 一周IT资讯任正非:华为的岗位没有年龄限制,职员类岗位不涉及末位淘汰

近日,华为内部论坛心声社区刊发了公司创始人、CEO 任正非与公司战略预备队学员和新员工座谈会上的讲话。任正非表示,将来华为的岗位分为三个类别:职员类、专家类、管理类。
其中,职员类别,也叫专业化岗位。这些岗位对年龄没有限制,因为有经验,可以做到 50-60 岁,职级只有 15、16 级也可以,将来他们还会有工龄津贴、岗位补贴、质量补贴……,保持一定的合理收入。第二类是专家队伍,专家要快速适应社会变化,赶不上时代变化就会掉队,华为没有收容队。“专家的工作方式与组织形式,要垂直循环,也要有横向循环;垂直循环使你能知’天气’,又能吸收’地气’,一些做出突出贡献的员工也容易在循环中冒出来,但是不适应发展的专家淘汰也快。让优秀份子能浮上来,我们才能保护这个人才。”任正非表示。第三类是行政管理队伍,主官和主管每年强制性 10% 的末位淘汰,即使全优秀也是硬性的,这样才有新的血液循环。(来源:CSDN)

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