探索暗网就业市场

admin 2023年6月29日23:35:13评论39 views字数 3974阅读13分14秒阅读模式
探索暗网就业市场
暗网因其非法活动而臭名昭著,现已发展成为一个用于各种非法目的的繁华市场。它是网络犯罪分子的中心,为被盗数据交易、黑客服务和邪恶活动合作提供了机会。在这个隐藏的领域中,求职者可以找到与网络犯罪相关的各种职位,从开发人员到笔测试人员和专业职位。
当我们深入研究暗网就业市场时,我们揭示了招聘流程、动机和所涉及的风险。社会必须认识到加强网络安全、执行立法并教育个人了解在暗网上从事非法活动的危险的迫切需要。
暗网就业市场
暗网论坛和市场吸引了对网络犯罪世界着迷的个人,为他们提供了参与被盗数据交易、黑客服务以及合作进行邪恶活动的机会。
在暗网中,求职者可以看到许多与网络犯罪相关的不同角色的帖子。这些职位涵盖广泛,包括开发人员、渗透测试人员(渗透测试人员)、设计师和其他专业职位。暗网上的招聘过程通常涉及:
  • 未来的候选人正在承担测试任务。
  • 审查他们的简历或作品集。
  • 甚至参加采访。
在暗网上寻找工作的动机可能有很大差异。对于一些人来说,轻松赚钱的诱惑是不可抗拒的,特别是与传统工作提供的有限经济回报相比。其他人可能对合法行业的工资水平不满意,而缺乏高等教育或无犯罪记录等严格要求则吸引了一些人。此外,在科技行业出现危机或裁员期间,个人可能会被吸引到暗网就业市场来维持生计。
在暗网就业市场中,薪酬通常以美元表示,但经常使用加密货币来支付,以增加匿名性。然而,重要的是要认识到,在暗网上从事非法活动会带来巨大的风险,并且无法提供付款保证。缺乏合法签署的雇佣合同进一步加剧了这种不稳定的情况。如果参与网络犯罪的个人的非法活动被发现并且执法机构进行干预,他们将面临持续的法律后果威胁。
暗网上的招聘信息跨越各个领域,涵盖恶意软件开发、网络钓鱼工具、网站黑客、电子邮件黑客、加密破解和网络抓取等领域。每个类别都寻找具有专门技能的个人来开展这些非法活动。无论是创建复杂的恶意软件、开发网络钓鱼活动、利用网站和电子邮件中的漏洞,还是解密加密数据,都需要能够精确且专业地执行这些任务的熟练人员。
需要强调的是,参与暗网就业市场和参与网络犯罪会使非法活动长期存在,并使个人面临重大的个人风险。缺乏法律保护和执法干预的持续威胁使这个领域变得危险。随着社会应对网络犯罪带来的挑战,加强网络安全、执行立法以及教育个人了解参与暗网非法活动的风险和后果的努力变得越来越重要。
勒索软件团伙的招募
随着勒索软件攻击事件的持续升级,勒索软件组织的数量和运作能力也在同步增长。这些组织涵盖了一系列商业模式,例如 Conti 在解散前类似于正式公司的运作方式,以及像LockBit这样提供勒索软件病毒服务的 RaaS 组织,它们也在积极寻找合作者和附属机构。LockBit甚至还制定了漏洞赏金计划,这进一步表明了勒索软件生态系统的演变和复杂性。

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LockBit 的 Bug 赏金计划提供高达 100 万美元的赏金
随着勒索软件即服务 (RaaS)模式的流行,进入勒索软件市场变得更加容易,导致黑客论坛上出现了以前仅限于私人通信渠道的职位列表。这些列表充当有兴趣参与勒索软件攻击的个人的门户,提供了加入已建立的团体或创建自己的团体的机会。
勒索软件团体积极努力扩大其运营范围,从而导致对新劳动力、合作伙伴或经纪人的持续需求。这些职位列表中公布的职位各不相同,满足成功实施勒索软件攻击所需的各种技能和专业知识。一些常见的角色包括创建复杂的恶意软件菌株的开发人员、设计牢不可破的加密算法的加密专家、与目标组织沟通的谈判者以及促进将赎金支付转换为无法追踪的货币的洗钱者。

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暗网上的勒索软件协作广告
这些职位列表通常概述了对申请人的具体要求,例如编程语言的技术熟练程度、规避网络安全措施的经验以及成功攻击的良好记录。随着勒索软件生态系统变得更加有组织,一些组织甚至优先考虑具有特定行业(例如医疗保健或金融)经验的候选人,以更有效地瞄准高价值受害者。
除了技术技能之外,协作和沟通能力在勒索软件就业市场上也受到高度重视。网络犯罪分子寻找能够在团队中良好工作、适应不断发展的攻击技术并保持谨慎以避免执法机构发现的个人。成功的申请者可能还需要证明自己能够熟练使用各种地下工具和平台,例如暗网市场和加密消息服务。
最近的招聘帖子和见解
自 2023 年初以来,SOCRadar 观察到了许多招聘广告。在暗网论坛中观察到的一些帖子如下:
  • 一次性黑客工作
互联网黑暗角落的一个常见趋势是寻找雇佣黑客的广告盛行,通常伴随着针对特定网站的请求。这些广告通常寻求专门从事各个领域的熟练威胁行为者的服务,从网络渗透测试到加密钱包操纵和企业渗透。

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暗网上的黑客招聘帖子
网络犯罪领域对有能力的专家的需求非常广泛。寻求雇用黑客的广告非常普遍,吸引了具有不同技能和专业知识的个人。最需要的熟练程度是操纵加密钱包、利用加密算法的弱点以及渗透企业网络以提取有价值的信息。
  • 内部威胁
招聘广告的另一种独特形式侧重于吸引特定目标公司的员工。这些帖子有双重目的,可能导致敏感数据泄露并在公司内部造成重大漏洞。内部人员,即有权访问内部系统和信息的个人,可能会受到从高级持续威胁 (APT) 团体到勒索软件团体等各种犯罪组织的高度追捕。

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合作伙伴/招聘信息,在暗网上寻找内部人士
这些招聘广告战略性地针对在所需公司工作的个人,旨在利用他们的内部知识和访问权限。通过以经济利益、胁迫或意识形态一致性的承诺来引诱员工,网络犯罪分子试图招募能够为其恶意活动提供便利的内部人员。
  • 勒索软件运营商
如前所述,黑客论坛是各种勒索软件相关帖子的通用平台。这些论坛讨论涵盖广泛的产品,包括勒索软件即服务 (RaaS) 提案、个人使用的 RaaS 机会以及勒索软件领域的就业机会。此外,对能够识别系统和网络中的漏洞的熟练恶意渗透测试人员的需求也一直存在。

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RaaS 小组正在寻找渗透测试人员
黑客论坛中常见的一种帖子类型与 RaaS 相关。这些帖子强调了勒索软件菌株和相关基础设施的可用性,供有兴趣发起勒索软件活动的个人使用。RaaS 产品为有抱负的网络犯罪分子提供实施勒索软件攻击的工具、支持和指导,通常会换取一定比例的利润。

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威胁行为者正在寻求 RaaS 计划
此外,黑客论坛还发现许多针对勒索软件求职者的广告。这些帖子表明需要具有开发、部署和管理勒索软件操作的技术专业知识的熟练专业人员。此类职位可能涉及创建复杂的恶意软件菌株、策划有针对性的攻击、与受害者谈判或处理赎金支付的财务方面。同时,寻找恶意渗透测试人员(通常称为“笔测试人员”)仍然是这些论坛的一个突出主题。
其他趋势和见解
卡巴斯基的一项研究显示,暗网就业市场的趋势如下:
2020 年 3 月,暗网招聘广告激增,这可能是受到 COVID-19 大流行的经济影响的影响。黑客团队和高级持续威胁 (APT) 团体成为主要雇主,寻找能够开发和传播恶意软件代码以及构建和维护 IT 基础设施的技术人员。该文章分享了有关暗网就业市场动态的信息,重点介绍了所涉及的角色范围、薪资和选择标准。
  1. 角色分布及薪资:暗网招聘广告中,开发人员占据多数,占比61%。这些职位的广告薪资也最高,有些甚至达到每月 20,000 美元。不同职位的薪酬中位数从 1,300 美元到 4,000 美元不等,逆向工程师的薪酬最高,为每月 4,000 美元。
  2. 合法性范围:暗网上的工作表现出广泛的合法性,从创建 IT 学习课程等半合法角色到黑客攻击和实施欺诈计划等彻底的非法活动。这些职位的吸引力往往在于没有传统的就业要求以及它们提供的自由和灵活性。
  3. 影响求职者的因素:尽管人们期望工资更高,但值得注意的是,暗网上的工资不一定明显高于合法工作。薪酬取决于经验、才能和职业道德等因素。然而,特定个人由于对当前工作的不满、就业市场的变化或裁员的影响而被暗网就业所吸引。
  4. 选拔过程:暗网雇主通常采用与合法企业类似的选拔方法,包括面试、测试任务和试用期。有趣的是,暗网招募过程中的一个常见要求是没有成瘾行为,例如毒品和酒精,这反映出这些地下活动需要可靠且值得信赖的个人。
  5. 就业条款和福利:暗网就业市场经常提供远程工作、全职就业和灵活的工作时间。网络犯罪团伙经常用额外的好处来吸引潜在的候选人,例如晋升前景和激励计划。然而,与合法工作不同的是,正式的雇佣合同往往不存在,导致雇佣条款的结构性较差。
概括
在网络犯罪中,招募黑客的结果值得注意。一个突出的趋势是对具有各个领域专业知识的熟练威胁行为者的需求不断增加。这些广受欢迎的个人专门从事网络渗透测试、加密钱包操纵和企业网络渗透。他们利用漏洞和加强网站安全措施的能力使他们备受追捧。
另一个值得注意的方面是在特定公司内有针对性地招募内部人员。网络犯罪分子通过承诺经济利益、胁迫或共同意识形态来战略性地引诱员工。通过利用内部知识和对内部系统和信息的授权访问,犯罪分子的目的是在目标组织内制造重大漏洞。这给敏感数据和整体安全带来了相当大的风险。
黑客论坛是勒索软件相关活动讨论活跃的平台。RaaS 是一种流行的产品,旨在迎合有抱负的网络犯罪分子。这些帖子强调了勒索软件菌株和相关基础设施的可用性,供有兴趣发起勒索软件活动的个人使用。RaaS 提供工具、支持和指导,通常会换取所产生利润的一定比例。
此外,对勒索软件领域熟练专业人员的需求不断增加。这些职位涉及开发、部署和管理勒索软件操作。职责可能包括创建复杂的恶意软件菌株、策划有针对性的攻击、与受害者谈判或处理赎金支付的财务方面。与此同时,寻找恶意渗透测试人员(通常称为“笔测试人员”)仍然是黑客论坛的一个突出主题。
总之,网络犯罪的未来表明对熟练黑客的需求不断增长,战略重点是招募内部人员以及勒索软件的附属机构以获取经济利益。这些趋势强调了强有力的网络安全措施、员工意识和主动防御策略对于应对该领域不断变化的威胁的重要性。


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