我在甲方做安全（第二集）：有谁来关心一下我们的心里健康吗？

实话，这一声问候激起了我三秒的木讷，外加可延续一周的如沐春风……

“我？额？em……挺好的呀，哈哈，怎么啦？……啥杨总啊，叫我小杨就行……呵呵……”我像刚学会说话似的不停挠着头，随即又将挠头的手改为了柔顺刘海。

娜娜三步并作两步地走来了我的身边……“每当你向我走来，告诉我星辰大海”……在我脑海BGM的烘托下，娜娜缓缓开口道：“我看到您整天忙里忙外的，公司上下都让您跑遍了。最近压力是不是特别大？”她柳眉如烟，她晔兮如华，她黛眉开骄横远岫，绿鬓……

“是有点，不过还好，哈哈。”千万不要笑话我的僵硬和别扭。当有人问安全人员“你还好吗”“你压力是不是很大”“你不要紧吧”时，这仅仅是一个礼貌的问候吗？这可是对“我们在高风险环境中，受到明显压力”的承认啊。特别是来自非技术同事的问候，这说明什么？这说明安全宣贯有效果了，说明公司上下开始关注到安全态势和互联网趋势了，说明我平时焚膏继晷的工作终于在这一刻得到了小小回报了！当然，也从侧面说明了，虽然我相貌平平，但“梧高风必至，花香蝶自来”，不然娜娜怎会……

“网上说，安全负责人每天都会面临源源不断的挑战，即要领先于不断发展的网络威胁，又要将安全策略与业务目标保持一致，有时真遇到什么紧急事件了，还需要立即采取有效的应急响应。我想，这种持续的警惕状态一定特别让您受累吧。你们部门保护的不仅仅是公司数据，更是整个公司的完整性，所背负的压力可想而知。看您这大半年的工作状态，想必真正优秀的安全负责人是一个要求很高的角色吧，不仅需要一定的技术专长，还需要特别强的心理韧性和情感力量。就感觉……实在太不容易了！……嗯？杨总你在干啥？”

此刻的我虽不愿打断她的莺声燕语，但还是忍不住找起了隐形摄像机。“今天我们公司是不是搞活动？看哪位同事被聊哭就能拿钱，是不是？哈哈，一定是老王……不对，一定是领导的主意！但不得不说，娜娜你这演技简直一流，比起刘亦菲、杨幂等人，那是不遑多让啊！”

“什么呀……没有的事。”眼前的她不禁莞尔，随后她又说道：“我只是觉得，在你们安全人员疲惫的外表下，有着一刻不停在转动的大脑，需要时时平衡网络安全管理等多方面的因素，同时还要面对沟通、汇报、应对风险等挑战，就觉得尽管大家在一个屋檐下工作，但和你们的工作比起来，我们可真是轻松多了。”

她如此认真的神色，可要打消我的疑虑咯，这要在公司里哭出声来，可就不能怪我咯……“首先，非常感谢你、您的关心，还是你吧，非常感谢你的关心。怎么说呢，尽管存在这些个挑战，但我们对安全这个角色有着绝对的信仰和满足感。真的，你别看我说得好听，有没有摄像头我都这样说，我们大概天生有这份保护欲，就觉得能保护好公司，是一件很有成就感的事。呐，这话我倒是刻意这么说的，你可细品……总之，看到每个新的安全挑战、安全威胁、安全漏洞都能被我们安全部门克服，我就会有成就感、兴奋感。也因此，即使压力再大，我们也总能承受……这就如同爱……”

“我明白了，你们是真的喜欢计算机，对吧？嘻嘻……看你说得这么真诚，是不是所有安全人员都这样呀？你和你们部门的员工有交谈过吗？他们最近的状态如何？压力是不是也很大？”可恨呐，都怪我声音越来越小，最后那句“这就如同爱情”这么难说出口吗？好不容易能浪漫会儿，脑中“星辰大海”的BGM还没停呢！

“员工？员工……对了，我还有事要和他们说，我先去忙了……再次感谢您、你的关心，拜拜。”心有不忍亦往之，当属大丈夫之志！临别之际，我还听到娜娜嘟囔了句：“安全部门OK了……接下去，财务部……”

哈，老王啊老王，心思颇深啊……

回部门的路上我不禁有些感慨。想来，安全这条路确实不好走，尤其是在某些重要的时刻，比如外部又有谁来攻击啦，比如内部又有啥泄露啦，很多时候这种种事件都会超出我们的决策和思考。尽管我们做出了最大的努力，制定了最严格的安全协议，但我们依旧有可能成为网络攻击的受害者。

而每当这种时刻来临时，真的是身心俱疲，在这巨大的压力下，考验的不仅仅是我们的应变能力和解决问题的能力，同时还考验了团队合作能力和公司从上到下对安全问题的认知程度。不得不说，这份责任对我们而言是沉重的，我们的角色定位似乎远比我们个人的幸福指数要重要得多。也因此，当他人前来关心我们的状况时，我们是受宠若惊的。

“逆境中成长吗？”一丝苦笑不自觉地流出，工作和生活，还真是应景啊。也好，也只有在这样的环境下，安全负责人的力量和韧性才能得到真正的成长啊。

打开办公室的大门，看着索隆和山治两人在电脑前旁若无人，果然，我又一次被他们忽视了。

是不是太不拿领导当回事了啊？我新官上任都大半年了，看来这三把火该在今日好好地烧一烧了。

“咳咳……你们两个……”听到我的呼唤后，索隆和山治不约而同地向我看来。“你们今天还没喝过奶茶吧？要啥？说！”

哈，这气势如何？是不是给人感觉特霸气！

“不用了……”索隆还应了声，山治是连中文都懒得吐露……不得已，我走至他们近处，装模作样地问了几句工作进度，然后缓缓开口道：“最近如何？压力大不大？”

高端的问候，往往只需要最朴素的态度。果不其然，下一秒索隆就被感动到了：“哟，太阳打西边出来啦？领导还会关心我们啊？”“不会是又想让我们周末加班，提前在试探我们吧？”山治也是会说话，简简单单几个字，是怎么听怎么刺耳。

“哈哈，幽默，不过你们是怎么知道周末要加班的？”唰的一声，四道寒芒直射而来。“开个玩笑，开个玩笑！别当真……好好问你们，最近压力大不大？”我将笑容收起，一本正经地问道。

“还好吧，也就那样，只要别的部门乐意配合，我们也就没啥意见。”“我也还好，就是新出的内容比较多，最近我又开始学习新技术了，感觉挺有意思。领导你来看，这些节点用点新策略如何？”说罢，山治迫不及待地就想让我看他的新发现。

“行行行，等会儿我们细细研究……是这样，我想说的是，平时若感到压力过重，我们相互之间可以多沟通、多倾吐，说句难听点的，我们仨还不抱团取暖，谁会来可怜我们？是不是这道理？其次，日常的一些工作任务，若觉得哪些地方需要公司帮忙，立刻提出，我一定会为你们争取，我若争取不到，至少也帮你们把话传达到，退一万步来讲，实事他们不一定跟进，但我们可以先把态度放在那儿，对不对？”

“呐呐呐，领导，这话可是你说的哦……那个，自动化安全工具，领导，这可是个好东西啊，现在AI……”

“STOP！先听我把话讲完，AI的事先放一放，OK？”在索隆大大的白眼下，我继续起了自己的义正词严：“你们可以申请带薪休假，甚至可以去看看心理治疗师，放松放松。正好，我读过几年心理学，你们休假时可以找我来……”只能说在山治越发嫌弃的神情中，实在不好意思再延伸下去。

“当然，空闲的时候，不要总想着学习的事，什么这技术、那技术，虽然安全就是要不断学习，但不能只有学习。古有言：‘学者有段兢业的心思，又要有段潇洒的趣味。若一味敛束清苦，是有秋杀无春生，何以发育万物？’所以得为自己空出时间来去玩耍、去娱乐，比如打打游戏、看看电影之类的……你们都玩啥游戏？我LOL老狠了，马上就要白银了……总之，只要能让自己的生活变得愉快，就大胆去干，当然违法的事不能做！这样你们才有动力去面对工作，对吧。其他的，什么培训支持、技能提升、学习平台、方案优化、部门沟通，我都会一一跟进，保证大家都有足够的上升空间！”

从索隆和山治“不屑”的眼神中，我可以看出，他们本来是想鼓掌的。

“至于索隆刚才说到的安全自动化，这确实很好。安全部门就应该拥抱变化，通过贴合业务的方式，深入到企业AI和大模型的实际应用场景中，尝试通过算法对抗、模型穷举等方式尽量规避上述的合规性问题，并同步在安全体系中逐步引入大模型能力，以AI化的方式应对AI业务风险，从而实现对企业、对业务的保驾护航。确实不错！”

听我开了这么个充满认可的头，索隆的眼神也逐渐期待了起来。“但是你们也知道，公司最近不太OK，老王上个月还在和我强调降本增效呢！就那个安全技能短缺的事。毫不夸张，就差那么一点，老王直接被我骂哭！办公室里，我是一点面子都没给他，就指着他鼻子让他重视安全部门，你们看他敢说个不字吗！”

老王怎么想的我不知道，但索隆和山治的脸上写满了不相信。

“哦，对了。这周六我LOL晋级赛，你们俩到时来帮帮我。”伸了个懒腰，我准备回自己办公桌上好好加班。“不是，LOL不是端游吗？”山治发出了忍无可忍的回应。

“啊？是吗？那到周末了你帮我看看，我玩的到底是啥游戏……到时我们顺便把一些影子资产清点一下，还有漏洞、架构……”