速看，令人心痛的企业安全如何做！

在如今的企业当中，渐渐的开始组建起自己的安全团队了。那么这些团队的大小基本稍微大些的可以在上百人，最少的也有几个人…甚至以前讲到的“一个人的安全部”。当然为什么企业会考虑建立团队？是一个趋势还是什么？我并不太清楚。让我最清楚不过的就是企业即使购买了乙方的安全产品也没有办法真正直接防御根本因素！

安全团队都包括了什么？大公司可能会做的非常细腻，拥有风控、业务等等。

(企业安全思维导论图,来源先知安全技术社区-侵删)

如果几个人都话做这么多事情会非常吃力不再说，其次跟部门沟通也很困难。哦，对啦～还有人会说即使大公司的甲方也会存在类似的问题(比如：某想)……现在在很多安全技术社区或者媒体网站都会有各式各样关于企业安全的文章他们把自己遇到的坑或者做的相对优秀的地方写出来，帮助于相关公司。我之前也写过，但不是特别好一直很失落没做成功这件事情！

那么公司当中真的一个乙方安全产品就可以实现这种防御吗？并不，曾经有过这么一句话“人类才是系统中最大的弱点”(大概是这样意思吧。毕竟我只是个零食工)想要彻底解决企业内部安全问题当然少不了定期给员工培训让他们增加技能，据我了解到的是i 春秋这个平台从我认识的两年多里面，他们从线上的安全视频教学到线下的ctf比赛，让学到技能的人可以进行输出或者是一种能力展现吧。当然了他们也是有企业安全相关的视频的

如果一个企业有能力的情况下可以采用企业级别的购买，购买后能享受所有课程的免费学习，让员工真正去认识到安全，而不是经常在公司做一些常规性的错误(弱口令、上传备份文件到外网等操作)……i 春秋的企业安全培训（包含了线上和线下）

那如果企业不愿意付费作为一个销售人员及想学安全的个人来说要怎么去做呢？也可以参与到由网路尖刀核心成员创建到培训班(来晨科技，官网：http://www.zhiaq.com/)

我会说这里讲师团队有刷src第一人么？一年一个src随随便便20w+而已哦！具体培训内容及时间可以联系他们问问！

个人感觉每家企业可以在新员工入职时候用两三天的时间进行入职培训，包括到了安全相关的知识。之前我说过想部署wiki来着，将一些相对基础的只是放上去让员工懂得哪些地方不能犯错哪里需要注意到的。可是我这段时间跟一些企业沟通过才知道即使在内部搭建了内容也有了。也不会有多少员工真正愿意去访问这个站点～为什么会存在这样的情况，我想跟安全部门发言权有关。如果公司里头的CTO或者某个高管说话给安全部门撑腰……呵呵呵哒哒哒，这些员工还有谁会不敢听话呢？

真心希望解决安全的并不是安全，而是培训这么一项技能。为什么我要强调这个……

连数字公司也会有人中招……这虽然说不过去，但利用人性弱点真的可以获取到企业致命的信息！

以上临时工所述
我司一概不负责

最后谢谢大家，我是新来的零食工请多多关照！

本文始发于微信公众号（逢人斗智斗勇）：速看，令人心痛的企业安全如何做！