什么是红队？
红队由安全专业人员组成，他们充当克服网络安全控制的对手。红队通常由独立的道德黑客组成，他们以客观的方式评估系统安全性。
他们利用所有可用的技术（如下所述）来查找人员、流程和技术中的弱点，以获取对资产的未经授权的访问。根据这些模拟攻击，红队就如何加强组织的安全态势提出建议和计划。
红队如何运作？
可能会惊讶地发现红队花更多时间计划攻击而不是执行攻击。事实上，红队部署了多种方法来访问网络。
例如，社会工程攻击依靠侦察和研究来实施有针对性的鱼叉式网络钓鱼活动。同样，在执行渗透测试之前，数据包嗅探器和协议分析器用于扫描网络并收集尽可能多的有关系统的信息。
此阶段收集的典型信息包括：
- 发现正在使用的操作系统（Windows、macOS或Linux）。
- 识别网络设备（服务器、防火墙、交换机、路由器、接入点、计算机等）的品牌和型号。
- 了解物理控制（门、锁、摄像头、保安人员）。
- 了解防火墙上打开/关闭哪些端口以允许/阻止特定流量。
- 创建网络地图以确定哪些主机正在运行哪些服务以及流量发送到的位置。
一旦红队对系统有了更完整的了解，他们就会制定一项行动计划，旨在针对他们在上面收集的信息中特定的漏洞。
例如，红队成员可能知道服务器正在运行Microsoft Windows Server 2016 R2（服务器操作系统），并且默认域策略可能仍在使用中。
微软以默认状态“发布”其软件，由网络管理员来更新策略，微软建议您尽快执行此操作以强化网络安全。如果仍设置为默认状态，攻击者就可以破坏现有的宽松安全措施。
识别漏洞后，红队会尝试利用这些漏洞来访问您的网络。一旦攻击者进入您的系统，典型的行动过程是使用权限升级技术，攻击者试图窃取对最高级别的关键信息具有更大/完全访问权限的管理员的凭据。
老虎队
在网络安全的早期，老虎队执行了许多与红队相同的职能。这个术语经过多年的发展，现在指的是老虎团队作为一个精英和高度专业化的团队，被雇佣来应对针对组织安全态势的特定挑战。
红队技能
红队活动的进攻思维需要一套自己的技能。如果对红队角色感兴趣，那么培养这些技能以获得成功：
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软件开发：了解应用程序如何构建时，就能够更好地识别其可能存在的弱点（以及编写自己的程序来自动化攻击过程）。
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渗透测试：红队的大部分工作是识别并尝试利用网络上的已知漏洞。这包括熟悉漏洞扫描程序。
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社会工程：一个组织最大的弱点往往是其人员，而不是其计算机网络。网络钓鱼、诱饵和尾随攻击等社会工程策略有时是绕过安全防御的最简单方法。
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威胁情报和逆向工程：了解存在哪些威胁以及如何模拟它们可以使您成为更有效的攻击者。
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创造力：找到击败蓝队防御的方法通常需要创造新的和创新的攻击形式。
红队练习示例
红队使用各种方法和工具来利用网络中的弱点和漏洞。值得注意的是，红队将根据参与条款使用任何必要的手段来闯入您的系统。根据漏洞，他们可能会部署恶意软件来感染主机，甚至通过克隆访问卡来绕过物理安全控制。
红队练习的示例包括：
- 渗透测试，也称为道德黑客，是测试人员尝试访问系统的地方，通常使用软件工具。例如，“John the Ripper”是一个密码破解程序。它可以检测使用的加密类型，并尝试绕过它。
- 社会工程是红队试图说服或欺骗员工披露其凭据或允许访问受限区域的过程。
- 网络钓鱼需要发送看似真实的电子邮件，诱使工作人员采取某些行动，例如登录黑客的网站并输入凭据。
- 拦截通信软件工具（例如数据包嗅探器和协议分析器）可用于映射网络，或读取以明文发送的消息。这些工具的目的是获取有关系统的信息。例如，如果攻击者知道服务器正在Microsoft操作系统上运行，那么他们将集中攻击以利用Microsoft漏洞。
- 克隆员工的安全卡以授予对不受限制区域（例如服务器机房）的访问权限。
什么是蓝队？
蓝色团队由对组织有内而外的了解的安全专业人员组成。他们的任务是保护组织的关键资产免受任何类型的威胁。
他们非常了解业务目标和组织的安全策略。因此，他们的任务就是加固城墙，让入侵者无法破坏防御。
蓝队如何运作？
蓝色团队首先收集数据，准确记录需要保护的内容并进行风险评估。然后，他们通过多种方式加强对系统的访问，包括引入更强的密码策略和教育员工以确保他们理解并遵守安全程序。
通常会部署监控工具，允许记录有关系统访问的信息并检查异常活动。蓝队将对系统进行定期检查，例如DNS审计、内部或外部网络漏洞扫描以及捕获样本网络流量进行分析。
蓝队必须围绕组织的关键资产建立安全措施。他们通过识别关键资产开始防御计划，记录这些资产对业务的重要性以及缺少这些资产将产生的影响。
然后，蓝队通过识别针对每项资产的威胁以及这些威胁可以利用的弱点来执行风险评估。通过评估风险并确定优先级，蓝色团队制定行动计划来实施控制措施，以降低资产威胁的影响或可能性。
高级管理层的参与在此阶段至关重要，因为只有他们才能决定接受风险或实施缓解控制措施。控制措施的选择通常基于成本效益分析，以确保安全控制措施为企业带来最大价值。
例如，蓝队可能会发现公司的网络容易受到DDoS（分布式拒绝服务）攻击。这种攻击通过向服务器发送不完整的流量请求来降低合法用户的网络可用性。每个请求都需要资源来执行操作，这就是攻击严重破坏网络的原因。
然后，团队计算威胁发生时的损失。基于成本效益分析并与业务目标保持一致，蓝队将考虑安装入侵检测和防御系统，以最大限度地降低DDoS攻击的风险。
蓝队练习示例
蓝队使用各种方法和工具作为对策来保护网络免受网络攻击。根据情况，蓝队可能会确定需要安装额外的防火墙来阻止对内部网络的访问。或者，社会工程攻击的风险非常严重，以至于需要在全公司范围内实施安全意识培训的成本。
蓝队练习的示例包括：
- 执行DNS审核（域名服务器）以防止网络钓鱼攻击、避免过时的DNS问题、避免因DNS记录删除而导致的停机，以及防止/减少DNS和Web攻击。
- 进行数字足迹分析以跟踪用户活动并识别可能表明安全漏洞的任何已知签名。
- 在笔记本电脑和智能手机等外部设备上安装端点安全软件。
- 确保防火墙访问控制配置正确并且防病毒软件保持最新
- 部署IDS和IPS软件作为检测和预防性安全控制。
- 实施SIEM解决方案来记录和摄取网络活动。
- 分析日志和内存以发现系统上的异常活动，并识别和查明攻击。
- 隔离网络并确保它们配置正确。
- 执行例行漏洞扫描。
- 使用防病毒或反恶意软件软件保护系统。
- 将安全性嵌入流程中。
蓝队技能
保护公司免受攻击需要了解哪些资产需要保护以及如何最好地保护它们。以下是一些可以在蓝队角色中为您提供帮助的技能：
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风险评估：风险评估可帮助您识别最容易被利用的关键资产，以便可以优先安排资源来保护它们。
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威胁情报：需要了解存在哪些威胁，以便制定适当的防御计划。蓝队必须领先攻击者一步。
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强化技术：只有了解修复组织安全弱点的技术，识别这些弱点才有用。
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监控和检测系统：作为蓝队专业人员，您需要了解如何使用数据包嗅探器、安全和信息事件管理 (SIEM) 软件、入侵检测系统 (IDS) 和入侵防御系统 (IPS)。
红队和蓝队练习如何帮助组织？
实施红蓝团队战略可以让组织从两种完全不同的方法和技能中受益。它还为任务带来了一定的竞争力，从而鼓励两个团队的高绩效。
红队很有价值，因为它可以识别漏洞，但它只能突出系统的当前状态。
红队的好处：
- 识别漏洞：红队可以帮助组织识别其系统和网络中的漏洞。通过突出组织防御中的这些弱点，红队可以帮助组织采取主动措施来解决这些弱点。
- 测试防御和响应能力：通过模拟真实的攻击场景，组织可以评估其响应能力并确定需要改进的领域。然后可以实施补偿控制，以确保这些类型的攻击不会危害组织。
- 培养网络安全文化：红队演习还有助于培养组织内的网络安全文化。通过向员工展示攻击如何发生及其可能产生的影响，组织可以提高员工对网络安全风险的认识。
另一方面，蓝队的价值在于它通过确保防御保持强大并持续监控系统来提供长期保护。
蓝队的好处：
- 提高网络安全准备度：蓝队可以帮助组织识别网络安全防御中的漏洞。通过在受控环境中练习响应场景，组织可以制定事件响应计划，并确保他们拥有适当的工具和流程来减轻或阻止网络攻击。
- 增强协作和沟通：蓝队练习可以促进组织内不同团队（例如IT、安全和业务部门）之间的协作和沟通。团队可以更好地了解彼此的角色和责任，以提高在发生真正攻击时的协同工作能力。
- 培训员工：蓝队还帮助组织培训其员工网络安全最佳实践。目的是帮助团队培养应对网络事件所需的技能和知识。因此，员工获得了识别和应对网络威胁的实践经验。
虽然两个团队及其优势存在一些重叠，但关键优势是通过发现差距并通过适当的控制来填补这些差距，从而不断改进组织的安全状况。
红队和蓝队如何合作？
两队之间的沟通是红蓝队演习成功的最重要因素。
蓝队应及时了解用于提高安全性的新技术，并应与红队分享这些发现。同样，红队应始终了解黑客使用的新威胁和渗透技术，并向蓝队提供预防技术方面的建议。
根据测试的目标，红队是否通知蓝队计划的测试。例如，如果目标是模拟对“合法”威胁的真实响应场景，那么您不会想告诉蓝队有关测试的信息。
需要注意的是，管理层中的某个人应该了解该测试，通常是蓝队领导。这确保了响应场景仍然经过测试，但当/如果情况升级时，可以进行更严格的控制。
测试完成后，两个团队都会收集信息并报告他们的发现。如果蓝队成功突破防御，红队会向他们提供建议，并就如何在真实场景中阻止类似尝试提供建议。同样，蓝队应该让红队知道他们的监控程序是否发现了企图攻击的情况。
然后，两个团队应共同努力，根据需要规划、开发和实施更强大的安全控制。
网络安全色轮：黄色、绿色、橙色和紫色团队
随着网络安全领域变得越来越专业化，红色与蓝色框架之外出现了新的角色。可能会看到这被称为网络安全色轮。
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紫色团队：紫色团队整合了防御和进攻策略，以促进红队和蓝队之间的协作和知识共享。有效的红队/蓝队互动自然会形成紫色团队。
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黄队：黄队是建设者——开发安全系统的安全架构师和编码员。
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绿队：绿队从蓝队那里获取见解，以增强黄队编写的代码。他们还可以自动执行蓝队任务，以实现更有效的防御。
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橙队：橙队利用从攻击者（红队）那里学到的知识来鼓励黄队提高安全意识。他们教导开发人员像攻击者一样思考，从而为代码构建更好的安全性。
什么是紫队？
虽然红队和蓝队有着共同的目标，但他们在政治上往往不一致。例如，报告漏洞的红队因出色的工作而受到赞扬。因此，他们没有动力通过分享有关如何绕过安全性的信息来帮助蓝队加强安全性。
如果不与蓝队分享该信息，那么“赢得”红队测试也毫无意义。请记住，红队和蓝队演习的主要目的是加强组织的整体安全态势。
这就是紫色团队概念的由来。紫色团队不一定是独立团队，尽管它可能是。紫色团队的目标是将红色和蓝色团队聚集在一起，同时鼓励他们作为一个团队工作，分享见解并创建强大的反馈循环。
管理层应确保红队和蓝队一起工作并互相通报情况。通过适当的资源共享、报告和知识共享来加强两个团队之间的合作对于网络安全计划的持续改进至关重要。
原文始发于微信公众号（祺印说信安）：攻防演练在即：了解一下红队、蓝队、紫队有什么区别？
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