负责集团及各业态分子公司的信息安全管理工作，在传统行业、互联网行业有丰富的信息安全工作从业经验。

“管理者就是组织中的知识工作者，管理者的任务就是管理好自己。”这句话引用自管理大师彼得·德鲁克，翻译过来可以理解为“我们每个人都是管理者，每个人都是自己的CEO”。

作为一名技术出身的管理者，我深知自己在管理领域的能力是有缺陷的。理工男的思维方式让我在专业领域获得了一定的成就，但也在向领导者的过渡中遇到了很多问题，以至于曾经一段时间我一直感叹：做一名优秀的技术管理者真的好难。

责任心、主动性、执行力是我们理工科的强项，但切换到管理的视角看就会发生一些变化。比如谈及责任心，普通员工的理解可能是对自己的岗位负责，完成每天的工作，而管理者的理解却是必须以公司整体利益的角度出发考虑；再比如执行力，普通员工的视角是保质保量完成领导交代的工作即可，而管理者则更多是要考虑其资源优化的能力。

在大众的眼里，管理是一门艺术，它本身集合了管理者的知识、自我认知、管理者本人的智慧和领导能力。此外，我理解的管理还有很重要的一个属性，即管理是一项技能，强调实际应用的专业技能。为此，我整理了一些对自己影响颇深的管理学书籍，分享给大家。

推荐书 一《卓有成效的管理者》

这本书强调的是通过自我管理的手段将自己提升为一名优秀的管理者，并不是只有位居领导岗位的人才是管理者，现今社会中大多数知识工作者都可以是管理者。这里的知识工作者可以理解为具备专业知识并在生产活动中为社会创造出真实价值和有用产品、服务的人群，他们往往具备独自思考、行为独立自主等特点，他们主动整合资源并创造价值，其获得的绩效和成果也直接成就了知识工作者的财富和荣耀。

推荐书 一《管理的实践》

“在一个由多元的组织所构成的社会中，使我们的各种组织机构负责任地、独立自治地、高绩效地运作，是自由和尊严的唯一保障。有绩效的、负责任的管理是对抗和替代极权专制的唯一选择。”

这是在美国克莱蒙特大学附近一座小小的德鲁克纪念馆中所陈列的一段话，第一次看到这段话的时候，我深受震撼。这本书适合有一定管理经验的人，带着自己在实际工作中遇到的问题去寻找答案。

推荐书 一《创新与企业家精神》

这本书讲的是如何学习成为一名企业家。有勇气和智慧面对决策的人都能够通过学习成为一名企业家，通过对创新7个来源的系统研究和分析，并结合历史上各类真实案例，简明地总结了创新的原则和禁忌，以及一些容易被人忽略的现实情况。

这本书还说了企业管理的内部政策和外部政策，实用性很强。但需要注意一点的是，它并不是告诉我们如何做，而是通过对各种政策与决策、机会与风险、结构与战略等内容的描述来告诉我们企业家精神和创新等诸多管理问题。

每一代人都需要一次新的革命，无论是商业机构还是公共服务机构，都需要创新和企业家精神。管理类书籍的阅读对于每个人在不同阶段来说都会有不同的收益，循序渐进结合不断尝试，以务实的态度前行，希望大家都能有所收获。