本期为“甲方”2024第五期,统计了3.15-3.22期间的社群动态、甲方话题等。
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关键词:软件正版化、桌面管理、对接人、权限
Q1:大家在软件正版化方面有好的应对措施吗?
“用软件管家统一管理,入软件库之前要有评审”。
“存量呢?已经安装的软件是可以下发策略禁用?”
“专项搞过一次基础软件库,统一收集软件,征集不同团队要用的软件,汇总好了统一评审入库,形成基础库。通过桌管进行检查,看谁用了非标软件,通知当事人卸载。”
“有个SCCM可以对域内主机的软件安装进行统计。”
“这种是不是都得先做网络管控,不管是域控还是桌管?”
“对,办公电脑不能上网。”
“这个机制是把基础环境先搞定,然后管控安装入口?”
“对,慢慢收紧,后面建立软件申请,安全流程。还要拉上法务,软件license合规他们也会关注,避免破解版的使用。”
“对,主要网络是面向互联网,想着监控加策略管制,软件库这个不太好管控,破解版和软件库需要联合。”
“桌管和软件库都是自己搞?有基于开源和定制吗?”
“是自己搞的。开源是另一套机制。主要依托安全开发的流程。开源目前我们做得也不是太好,今年打算上SCA。”
“SCA是做开源组件安全治理这个吧?”
“是的。”
“开源软件治理是自研搞?”
“有自研也有成品引入,比较难搞。”
“我们自研了一套平台,运行多年,可以交流交流,也学习下你们的软件管控。”
“防止办公终端安装软件,要做到终端的管理员权限回收,终端网络权限回收,终端U盘权限回收,把安装的源头卡住。这又需要桌管软件的建设和推广,软件仓库里的基础软件清单,还需要花很大精力去建设。如果公司不差钱就好办了,遇到诉讼交钱就行了。之前和一个企业交流,他们就是靠交钱解决。”
“咱这边这个“技术手段”都有哪些?”
“其实就是桌管。”
Q2:大家有没有跟其他组织合作的场景,我们定期把报告发到对接人的邮箱,万一对接人离职了,怎么保证马上有交接或知晓?
“让对方设置对公邮箱,别和员工邮箱绑定。抄送对方1-2个人。”
“如果邮箱不注销,没法知道;如果邮箱注销,你发的邮件就会被退回,你就会知道。你为啥需要马上知道,你的困难或需求是什么?”
“信息共享的过程中,对接人离职了,如何保障对接人权限回收。”
“可以考虑这样做:发件的时候需要对方确认收到,超过多长48小时不确认自动执行撤回邮件。”
“那如果是信息共享的过程中,提供了系统账号给了对接人呢?这样该怎么有效地回收账号。”
“自动注销,自动备份。”
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原文始发于微信公众号(安在):诸子云 | 甲方 :软件正版化怎么做?对接人离职后如何回收权限?
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