我从不修复漏洞，只把漏洞编译成资本家的讣告生成器
那天会议室空调嗡嗡作响，空气里飘着廉价咖啡和职场PUA的混合味道。对面西装革履的面试官推了推金丝眼镜，吐出那句经典台词：“能解释一下SQL注入吗？”
我盯着他胸前反光的工牌——编号**#9527**，突然意识到这串数字将成为改写人类数字文明史的密钥。
一、从技术羞辱到赛博审判
“比如用' OR 1=1--绕过登录验证？”我随手在记事本敲下这行代码，余光瞥见他嘴角浮起“这届候选人不行”的冷笑。
但当他准备科普参数化查询的重要性时，我已用会议室WiFi抓取了他的钉钉考勤记录。过去三年1472次迟到数据，在本地训练出一个迟到行为预测模型，准确率高达91.7%。
“您知道吗？”我把屏幕转向他，“贵司的OA系统还在用拼接SQL语句，就像用纸糊的盾牌挡核弹。”
他脸色微变，我趁机将他的工牌编号#9527转码成十六进制，写入以太坊智能合约。随着一笔0.0001ETH的测试交易，区块链上诞生了首个人类原罪哈希——0x9527开头的地址从此与“职场暴政”永久绑定。
二、当工牌号成为数字刑
当晚八点，某去中心化交易所突然上线996赎罪券（996DAO）。白皮书宣称：“每持有一枚代币，可抵消0.01%的无效加班时长。”而项目创始地址的每一笔转账，都会触发对#9527工牌持有者的链上道德审判。
第二天清晨，当面试官照例用星巴克会员码刷开写字楼闸机时，他的小米手环突然震动——健康数据被链上预言机抓取，生成《高管亚健康指数报告》空投到全员邮箱。
更魔幻的在后头。有匿名开发者用他的GitHub账号提交了福报平衡算法，核心逻辑是：“当某部门加班时长超过阈值，自动将其OKR目标替换成《劳动法》第四章第三十六条。”
三、碳基伦理的崩塌与重构
一周后，我收到猎头的祝贺短信：“您那场面试的视频被做成了NFT，在去中心化职场社区拍出了12ETH。”
而那位面试官再也没出现在办公室。有人说他去了五台山禅修，也有人说他每天在GitHub用佛经注释代码。直到某天，他注销了领英账号，留下一串神秘代码：
function karma(bytes32 sin) public payable {
require(msg.sender == 0x9527...);
emit Judgment(block.timestamp, "Your SQL syntax is deprecated");
}
后记
如果你也在面试中遭遇过技术霸权，不妨试试以下暗号：
-
用面试官的手机热点部署智能合约 -
把白板代码编译成DAO治理提案 -
当HR谈“狼性文化”时，向全员群发《劳动监察大队通讯录》
毕竟在这个时代，真正的工程师从不回答技术问题
我们只负责把问题本身，炼成赛博格世界的醒世寓言。
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原文始发于微信公众号（泷羽Sec）：让我解释SQL注入？我把你的工牌号刻进区块链审判庭
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