写在前面在任何一个企业，招人对于管理者来说始终都是非常重要，且核心的一个能力和业绩考核项。这个能力在企业的高层管理者视角中所占的比重，往往都是要比管理者自己的认识要高。对于一家企业来说，招到合适的优秀...