安全职场 外包案例:新型共享用工、无书面合同情况下劳动关系的认定,判决公司承担未签订书面劳动合同双倍工资责任! 徐州市中级人民法院发布了2023年劳动争议典型案例,第一个典型案例就是“新型共享用工情形下劳动关系的认定”。一、劳动关系是啥?没签合同就没有劳动关系吗?梳理一下案件主体之间关系:设计师小柴与公司甲之间... 07月05日8 views评论劳动关系 劳动合同 阅读全文