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外包案例:新型共享用工、无书面合同情况下劳动关系的认定,判决公司承担未签订书面劳动合同双倍工资责任!

徐州市中级人民法院发布了2023年劳动争议典型案例,第一个典型案例就是“新型共享用工情形下劳动关系的认定”。一、劳动关系是啥?没签合同就没有劳动关系吗?梳理一下案件主体之间关系:设计师小柴与公司甲之间...
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