美国中央情报局的官员们拥有着一份令人羡慕的工作。他们身上的智慧与勇气是能够在这个行业中独树一帜的原因。这帮人掌握着尖端的科技，能够流利地使用多种外语，专业知识和技能可以在全球范围内执行任务时无往不胜。
人们对于这些中情局工作人员的日常生活却知之甚少，
他们的生活究竟是怎样的呢？
是不是充满了刺激和冒险？
还是有着不为人知的辛酸和挑战？
当想到间谍时，通常会想到詹姆斯·邦德。真正的间谍是该机构的案件工作人员，通常被称为中央情报局特工。但中央情报局只称呼外国招募的特工，因此在那的案件人员不认为他们是中央情报局特工。由于工作的秘密性和隐蔽性被世界上许多人称为“间谍”。
作为一名前中情局(CIA)工作的十年老手，道格·帕特森(Doug Patteson)经历了从高风险到低风险的各种场景，作为一名案件官员，他在不断变化的环境中工作。
然而，外界对他们的描述并不总是准确的，真实的他们究竟是怎样的呢？今天，通过对道格·帕特森的采访总结，情报分析师小编将带领大家深入了解美国中央情报局的案件官员们... ...
![揭秘美中央情报局案件官员的选聘、日常、家庭和薪酬]( "揭秘美中央情报局案件官员的选聘、日常、家庭和薪酬")
帕特森指出：“案件官员 (case officer)这个词汇其实并不准确，它实际上涵盖了该机构中两种截然不同的角色——准军事行动官员和行动官员。”
一名准军事行动官员将领导和管理该机构的秘密行动计划并收集外国情报。行动官员主要负责外国情报收集工作。这两个角色都属于案件官员。他们所做的工作往往对美国在全世界的利益至关重要。
作为美国中央情报局的一名案件工作人员，不仅仅要关注案件本身，更要注重人与人之间的互动和人际关系的建立。因为最终需要某人代表他们窃取机密，为美国决策者及其利益，特别是为总统服务。
帕特森说：“在美国军队所谓的一级部队服役的人通常担任该机构的准军事行动官员职位，但非这种背景的人也不是不可能找到工作。行动人员来自不同的背景，该机构强调招募具有不同生活经历的人员。”
![揭秘美中央情报局案件官员的选聘、日常、家庭和薪酬]( "揭秘美中央情报局案件官员的选聘、日常、家庭和薪酬")
学士学位仅仅是受聘为案件官员的最低门槛，而对于学位本身并没有受到过多的重视。帕特森强调，中央情报局重视的是背景和学位的多样性。
别以为你必须拿到情报研究学学位，之外还需要的是经济学学位、英语学位、历史学位的持有者，所有这些学位都同样有效。
曾经，帕特森是新罕布什尔大学的客座教授，涉足情报研究项目的，在那所大学里扮演着举足轻重的角色。除此之外他拥有金融和创业管理 MBA 学位以及金融和国际商务 BBA 学位，也是一名经过认证的枪支和 ALICE 主动射手预防教练。
除了拥有学位，候选人还需接受搬迁到华盛顿特区的安排。一旦被录用，候选人必须达到18岁的法定年龄，并且必须通过严格的背景调查。拥有情报、多种外语或特种作战兵役经验等特长将大大增加你的录取机会。
在体能标准方面，这是必备条件之一。虽然与军队不同，不需要每天早上进行严格的体能训练，但在执行任务时必须具备出色的身体素质。这项工作的性质可能要求他们单独进行自由落体、夜间躲避甚至水下等高难度任务，因此候选人必须保持最佳的身体状态以应对各种挑战。
一旦受聘，该机构就会让这些人通过健身中心和付费锻炼时间来激励健身。“如果是总部的分析师，实际上没有任何健身要求。但该机构已经认识到，让人们保持整体身材对于士气等方面非常重要。所以提供带薪的健身时间，每周都会有一定的时间用于健身，特别是保持外在体形。”
![揭秘美中央情报局案件官员的选聘、日常、家庭和薪酬]( "揭秘美中央情报局案件官员的选聘、日常、家庭和薪酬")
电影中经常描绘中央情报局官员沉浸在危险的战区，不断智取外国情报和军事资产。尽管这种情况确实发生过，但情况并非总是如此。
有可能会从位于华盛顿特区的办公桌上收集人力情报或者参与秘密进入某些国家去寻找哪些政府关键人物反对自己的国家。危险级别根据任务而变化。
但是这个比例很低或非常低，但这完全取决于在哪里、所针对的目标的性质等等。所以，如果是一名在北欧工作的案件官员，与北约相关的事情，危险程度非常低。但如果是一名在巴基斯坦基地组织工作的案件官员，那么工资可能会非常高。
出差是美国情报工作中不可或缺的一部分，其中包括临时出差（通常称为TDY）和2至4年的永久调站（PCS）任务。帕特森已经完成了三次PCS巡演，其中大部分时间都在东亚度过，但也经常前往世界其他地区与潜在的消息来源见面。
因此，如果驻扎在德国，可能会被派遣前往某国招募线人或者最终可能会前往阿富汗寻找线索。案件官员工作的一个共性是会出现许多视情况而定的情况，因此官员的日常生活没有明确的模板。
![揭秘美中央情报局案件官员的选聘、日常、家庭和薪酬]( "揭秘美中央情报局案件官员的选聘、日常、家庭和薪酬")
损害外国利益可能会导致怀疑和被间谍指控，甚至更糟糕的是被该国的外国情报机构抓获。当帕特森在该机构工作时，他在国际旅行时并不担心太多国家。但是他表示，美国情报局办案人员前往某些国家本质上是危险的。
帕特森说：“我现在不会前往俄，因为大多数前中央情报局官员都会害怕在那里受到困扰或者因指控而被捕。”
即便是退休后的帕特森，他必须依然遵守着同样的规则。他可以轻松地访问几乎所有他工作过的国家，然而他却不敢冒险踏足俄或朝。
![揭秘美中央情报局案件官员的选聘、日常、家庭和薪酬]( "揭秘美中央情报局案件官员的选聘、日常、家庭和薪酬")
在中央情报局工作的帕特森对家庭生活有着独到的看法。事情并非一帆风顺，他的妻子是参谋运营官，孩子是分析师，但帕特森认为，对于那些没有这种独特安排的人来说，案件官员的离婚率是很高的，因为他们经常不能告诉配偶自己从事的工作内容。更为棘手的是，他们寻找约会对象时也面临着困难。
帕特森表示结识新朋友很有挑战性。如果你在该机构工作并且是卧底，那么你的每一段关系都是从这个谎言开始的。在情报局工作的那些人常常需要执行与工作相关的掩护任务，这就导致他们在初次与人接触时，无法透露自己的真实目的或身份。
当你的配偶开始为该机构工作时，这有助于理解。尽管如此，帕特森和他的妻子仍然有一些无法告诉对方的经验和知识。更有趣的是，他们的一个孩子也为该机构工作。所以，他们三个人可能有很多共同点，但彼此之间却不允许过多讨论自己的工作。
![揭秘美中央情报局案件官员的选聘、日常、家庭和薪酬]( "揭秘美中央情报局案件官员的选聘、日常、家庭和薪酬")
在中央情报局的起薪和其他地方一样。该机构列出情报局官员的起薪范围为 67,122 美元至 102,166 美元。影响起薪的决定因素取决于技能和以前的工作经验，比如是否精通多门外语。这是作为一名新员工可以提高工资的一个例子。
危险税工资是一个因素，但与执行的任务地点和性质有关。但也有杰出表现奖，现金奖励从数百美元到数千美元不等。但帕特森表示，该机构更负盛名的奖项，例如情报之星可以带来更大的现金奖励。
该等级系统属于 GS 员工等级。中央情报局的层级结构分为四个部门：情报部门、国家秘密部门、科学技术部门和支持部门。与代理机构的大多数事情一样，初始 GS 薪资等级取决于技能和以前的经验。
GS-15 是可以获得的最高中层管理人员薪酬等级，但这并不是该机构的最高薪酬。旗级官员的级别更高，是高级情报部门的一部分，类似于联邦政府的高级行政部门。
一旦入职并部署将获得加班费。当谈到加班时，有很多视情况而定的情况，所以只要知道这是提高总薪酬的潜在选择即可。
案件官员或者更具体地说准军事行动官员或行动官员的工作可能会带来丰厚的薪水，但纯粹为了钱而为中央情报局工作可能会今后无法找到工作。
识别下方二维码加入情报学院知识星球。社群内有6000+专业情报资料，汇总开源信息的《今日安全》简报，保持每日持续更新。加入后可与业内大咖和专业人士互动交流学习，并优先获得全球各类情报信息相关资料。
![揭秘美中央情报局案件官员的选聘、日常、家庭和薪酬]( "揭秘美中央情报局案件官员的选聘、日常、家庭和薪酬")
原文始发于微信公众号（情报分析师）：揭秘美中央情报局案件官员的选聘、日常、家庭和薪酬
评论