本期为“甲方”2025第八期，统计了3.8-3.14期间的社群动态、甲方话题等。
“香港不是说对年龄很友好吗？”
“香港对年龄还算友好，如果真的有需求，还是绕过HR直接能找到部门负责人聊会好很多。”
“没用，最后都是HR把关，年龄是死线。我40岁左右的时候想去华为，两次都是被HR干掉了，都过了三面最后无疾而终。”
“看公司类型，有些公司就是切死硬条件，没办法。但是大部分公司还是会给机会的。”
“主要还是看能不能解决问题。”
“大厂卡年龄。”
“进三面也是本事。我把工资需求调整到8000 才有人找我。”
“每个人都不是完美的，就算60岁了一样会有缺陷，会有大的问题。看你想要候选人做什么，如果只是打个螺丝，那何必要求人家能够有做火箭的精神。”
“一般是先举报给域名注册商，再举报给工信部和反诈中心。”
“我查了，域名注册商是海外的，这种情况我们工信部与反诈中心管吗？很明显的钓鱼网站，用Virustotal有检测到钓鱼。”
“找天际友盟帮你封禁。”
“天际友盟是直接把网站下线。”
“以前用电信云堤，只能封电信用户的访问。”
“直接下线？怎么做到？”
“可以找厂家问问，我们的合同是承诺24小时下线。”
“自行免费处理：
1、解析这个钓鱼网站的IP，查找IP对应的云主机管理机构，在网上找到该机构的客服邮箱，发邮件投诉关停。
2、看到钓鱼网站，要及时内部发公告。建立内部反馈渠道，举报钓鱼网站。
3、找厂商监控和处置下架钓鱼网站。
4、开展内部安全意识培训，做钓鱼邮件测试。黑客搞了钓鱼网站，就基本会搞钓鱼邮件的。”
“站长之家、微步在线联动查。”
“通过Whois与百度DS，能够找到联系人。”
原文始发于微信公众号（安在）：诸子云｜甲方 ：怎么看待当前的就业环境？钓鱼网址冒充公司网址该怎么处理？
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