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2022 年 11 月 30 日,OpenAI 公司(美国致力于人工智能研究的非营利机构)发布了由大型语言模型驱动的自然语言处理工具 ChatGPT。该工具通过学习和理解人类语言,能够与用户进行高质量对话,甚至还能撰写邮件、视频脚本、文案、代码、论文和小说等。
由于在同行中具有较卓越的性能,ChatGPT 推出仅 2 个多月的时间即引爆全球。除了关注ChatGPT 性能本身外,业内人士更关注该 AI“梦之队”成员到底具有哪些特征,才促使他们在全球大型语言模型创新技术领域如此独领风骚。
根据 OpenAI 官网显示,为 ChatGPT 项目做出贡献的人员共 87 人(名单详情见附件)。现就该团队成员职务构成、年龄分布、教育背景、人员流动、华人成员、成员贡献、性别分布等数据进行统计分析,并总结归纳其特征。
ChatGPT 团队规模不足百人(共87人)。分析发现,其显著特征是“年纪很轻”、“背景豪华”、“聚焦技术”、“积累深厚”、“崇尚创业”和“华人抢眼”。
该团队平均年龄为 32 岁,“90 后”是主力军。他们引领的这一波大型语言模型技术风潮,充分说明了那些经常被认为研发经验不足的年轻人,完全有可能在前沿科技领域取得重大突破。
团队成员绝大多数拥有名校学历,且具有全球知名企业工作经历。从成员毕业高校分布看,校友最多的前 5 大高校是斯坦福大学(14 人)、加州大学伯克利分校(10 人)、麻省理工学院(7 人)、剑桥大学(5 人)、哈佛大学(4 人)和佐治亚理工学院(4 人)。另外,该团队有 3 人是我国清华大学校友,即翁家翌、赵盛佳、袁启明,他们本科均在清华大学就读,目前均在团队担任研发工程师一职。ChatGPT 不一味强调高学历,其成员并非“清一色”的研究生学历,而是本、硕、博人数相对均衡。
团队成员有 10 人从谷歌跳槽加入,其他成员也大多来自 Facebook、Stripe、Uber、Quora、NVIDIA、Microsoft、Dropbox、DeepMind、Apple、Intel 等顶尖或知名科技公司。另外,该团队有 5 人被评为 2023 年度“AI 2000 全球人工智能学者(全名单链接:https://www.aminer.cn/ai2000)”,其中 2 人为 OpenAI 联合创始人,2 人分别被评为全球机器人和机器学习领域最具影响力学者。可见,技术型顶尖学者对创新型团队的引领作用至关重要。
从成员职位构成看,该团队成员近 9 成为技术人员,未配备技术与产品之外的职能人员(如公共关系、市场营销等人员),而是高度聚焦于技术研发。由此可见,在数字化传播时代,一款人工智能产品只要性能足够优异,即使未配置专人做推广营销,也能在短短的一两个月时间内在全球引爆。
在 ChatGPT 团队中,有 6 人曾毕业于中国高校,其中 3 人本科毕业于清华大学,各有1 人本科毕业于华中科技大学、北京大学/香港大学,1 人硕士研究生毕业于台湾交通大学(如下表所示)。
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原文始发于微信公众号(情报分析师):ChatGPT 团队背景研究报告(共87人)
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