30岁以下的网络安全研发正在大量减少

2024年网络安全研发人员分析：

我们取样了20家网络安全主要上市公司的研发人员人数，2024年，20家网络安全上市公司的研发人员总数为19,422人，占公司总员工人数的39.2%，较2023年减少了2,954人。具体来看，研发人员的年龄结构和变化趋势如下：

• 30-40岁研发人员为主力：2024年，30-40岁的研发人员为9,164人，占比47.2%，较2023年提升了5.8个百分点（2023年为41.4%）。可以看出，30-40岁群体已经成为研发团队的核心力量。
• 30岁以下研发人员减少明显：2024年，30岁以下的研发人员为8,058人，占比41.5%，比2023年减少了3,052人，占比下降了8.2个百分点（2023年为49.7%）。这可能与年轻研发人员流动性较大，以及AI技术普及对初级岗位产生替代效应有关。
• 40岁以上研发人员稳步增长：2024年，40岁以上的研发人员为2,200人，占比11.3%，较2023年增加198人，占比提升2.4个百分点（2023年为8.9%）。这一群体的数量和占比均有所增长，体现出企业对经验丰富、资深研发人员的重视。

综上，网络安全上市公司研发队伍正在向以30-40岁为核心、40岁以上的资深研发人员占比提升、30岁以下占比下降的结构转变。

2024年20家网络安全上市公司具体的研发人员以及年龄结构如下图所示：

原文始发于微信公众号（数说安全）：30岁以下的网络安全研发正在大量减少