安全真的已死了吗

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曾经被寄予厚望的网络安全行业似乎正逐渐失去昔日的辉煌。曾经一度备受瞩目的网络安全专业，如今却面临着降薪、裁员的困境。

虽然整个行业目前是在规模不断扩大，行业是在快速发展，但确实因为这几年经济原因，行业也受到了很大影响，可以看到有很多上市安全公司是亏损的，甚至有一些安全公司在裁员，我觉得主要有几点原因:

1、对于政府、企业，因为整体经济下行的原因，预算都在减少，那安全作为很重要但不紧急的部分，很多企业会优先缩减安全的投入，从而优先保证先能活下来;

2、对于很多传统的网络安全公司其实也在面临着转型，因为可以看到的基础的网络安全产品现在竞争是越来越激烈的，拼价格拼关系，转型那有成功肯定也有失败。

所以虽然宏观上看网络安全行业市场空间和增速都非常不错，但是具体到这几年和具体的企业又会不一样

但我相信拉长到5-10年来看整个大的趋势是不会变的，所以在选择网络安全行业的时候，去什么类型的公司就很关键了

从2023年Q3的报表来看，75%以上的上市网络安公司是亏损的，虽然因为季节性原因，第四季度往往占全年的很大比重，但从趋势来看，全年大概率不乐观，记得2022年的年报数据表明二十多家网络安全上市公司总体亏损十来亿元。

安全行业降薪、裁员的现实

曾经一度火热的网络安全领域，如今却面临着市场萎缩、需求减少的困境。

如何走出困境

随着互联网行业的不断变革和市场波动，裁员和降薪成为一些企业应对经济压力的常见手段。在这种不确定的环境下，普通人应该做好以下准备，以更好地应对潜在的风险。

一是提升个人技能。面对行业的变化，不断提升个人技能和学习新知识是至关重要的。通过参与培训、在线学习和获取证书，员工可以增强自己在职场上的竞争力，更好地适应新的工作要求。

二是拓展人脉关系。建立广泛的人际关系网络有助于获取行业内的最新信息，了解潜在的机会。参与行业活动、专业组织，积累人脉资源，有助于提高职业可见度。

三是储备紧急资金。由于裁员和降薪可能对个人经济状况造成冲击，建议储备一定的紧急资金。同时，合理规划支出和投资，确保在面临财务压力时有所准备。

四是更新个人简历。定期更新个人简历，详细记录自己的职业成就和项目经验。这不仅有助于面对突发变故时能够及时求职，也是提高求职竞争力的重要步骤。

五是保持积极的心态。在面对裁员和降薪的压力时，保持积极的职业态度和心态至关重要。积极主动地参与团队工作，展现自己的价值，同时保持对新机会的敏感度。

六是了解公司政策和权益。在裁员或降薪之前，了解公司的政策和员工权益非常重要。了解公司的裁员程序、福利待遇和再就业支持政策，以便在发生变化时能够合理维护个人权益。