安全驻场应该是每个厂商都有的岗位和需求，但是这两年越来越多的厂商不愿意接驻场的活了。

为啥？本质上不赚钱，还天天投诉，管理难度大，驻场人员受不了甲方的各种刁难干不两个月就跑路了。

2020年前的驻场

20年以前，网安厂商还是很愿意接驻场的活的，特别是运营商、能源行业，每年光安全驻场一个项目就大几百万。

那这中间咋赚钱呢？客户要求8个高级工程师，厂商们最多派上1个原厂的项目经理和客户对接、然后招2个左右的高级工程师，其他的5个就不用说了，全靠这5个带来利润。

并且前几年销售区接这种驻场的项目美名其曰会给公司说，这项目虽然可能不赚钱，但是会增加客户粘度，可以带来其他商机。听上去其实没毛病，事实上真的商机即使带来了，也是给销售带来了，而不是给公司带来了。

但是公司也相信了这种饼，然后你会看到各个大厂的所谓的校企合作，什么绵阳基地、什么网安基地，然后这些学生培训完了就丢去驻场，站在网安公司的角度上，刚毕业的学生如果能去做驻场相对好管理，比较稳定。

近几年的驻场

• 甲方越来越懂安全，要求驻场人员的专业水平越来越高。
• 甲方预算也比较紧张，对驻场的费用越来月底，但是会给驻场人员安排除了安全工作外，还要他们各种打杂，修个打印机、逼着驻场写个领导汇报的材料等等。
• 有驻场，就会有很多的投诉，毕竟厂商为了成本，肯定不会让原厂的员工去驻场，派去驻场的一般都是新招的。目前来看，增加粘性的优势已经远远低于客户的投诉了。

对于驻场

原则上我是不推荐大家去干驻场的，不要相信下面这些鬼话：

• 厂商：好好干，干的好了年底给你转原厂（说这话的都是骗子！！！）
• 甲方：好好干，明年我们部门招人了我给你推荐过来！！！（骗子）

有没有能从驻场混到厂商编制或者混到甲方的，有，但是哪是在2020年之前，这两年基本没有，也不要抱有幻想，基本不可能。

我们星球中职业规划篇章里面，我详细的给大家写了如何选择岗位，每个岗位未来发展的方向：

甲方>乙方>驻场；穷就选互联网，安稳就去银行、事业单位。

网络安面试题库截止目前已更新78篇，近18w字，里面包含了网安的职业规划、面试准备篇幅、学习方向、求职名单、应届生面试题库、应届生笔试题库、国内外安全企业介绍、以及社会背调等。16w字的面试经验文末有彩蛋

星球介绍

一个人走的很快，但一群人才能地的更远。吉祥同学学安全这个星球🔗成立了1年左右，已经有500+的小伙伴了，如果你是网络安全的学生、想转行网络安全行业、需要网安相关的方案、ppt，戳链接🔗（内有优惠卷）快加入我们吧。系统性的知识库已经有：《Java代码审计》++《Web安全》++《应急响应》++《护网资料库》++《网安面试指南》+《AI+网安》