网络安全行业，什么情况下股票期权被注销？

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“什么情况下股票期权被注销？”

大家好，我是JUN哥，一个普通的IT牛马，一直在深深思索身边的人、事和物。

最近几日，由部分网络安全上市企业都发布了部分员工持股计划的股票期权被注销的公告。

那么，今天就跟着Jun哥了解以下这个知识点是什么？

什么是股票期权注销？

股票期权注销是指公司取消已授予员工或投资者的股票期权，使其失去以约定价格购买公司股票的权利。

这一操作需通过董事会决议并履行信息披露义务，常见于股权激励计划调整、业绩考核未达标或公司战略转型等场景。

例如，当员工离职或公司业绩目标未达成时，未行权的期权可能被批量注销，直接影响持有者的潜在收益。

股票期权被注销，意味着被授予的股票期权，一般情况下会被公司原价回收。对授予员工来说，几乎是零收益，还可能需要支付相关交易成本，这是员工不希望看到的结果。

TIPS：与股票期权失效的区别

  为何公司会选择注销股票期权？

  对公司由那些影响？

（一）短期费用调整

已确认的股权激励费用需根据注销比例冲回，可能短期提升净利润。

例如，某公司注销 10% 期权，当年管理费用减少 500 万元，净利润率提升 1.2 个百分点。

（二）股东权益与股权结构

注销期权会减少 “资本公积 —— 其他资本公积” 科目余额，潜在股权稀释风险下降，每股净资产理论上略有提升。

（三）战略聚焦与考核严格

主动注销因业绩不达标或低效激励的期权，传递出管理层对业绩目标的严肃性。如某公司注销期权后，市场解读为 “淘汰无效激励，聚焦核心增长”。

（四）可能会引发人才流失与战略动荡

大规模注销（如超 20% 期权被注销）可能引发对团队稳定性的担忧。

比如，某企业在注销事件后，股价短期下跌 3%，反映投资者对核心人才流失的顾虑。

若注销同时伴随回购计划或业绩预告上调（如某公司注销期权并宣布季度净利润增长 20%），股价可能上涨 5%-10%；

反之，若仅因离职潮注销且无替代激励，市场可能用脚投票，如某公司注销期权后股价两日跌幅达 15%。

  写在最后

股票期权注销并非单纯的利好或利空，而是公司动态调整激励机制、应对内外部变化的工具。

投资者需结合注销原因、财务影响及公司后续策略，判断其是 “战略纠错” 还是 “被动承压”。

短期市场情绪可能存在放大信号，但长期价值取决于公司能否通过激励优化实现业绩突围。

因此，在参与员工股权激励时，一般公司都要求自愿参加和非强制性参加。但是，是否参与员工股权激励一定要有清晰的认知和判断，是否能够获利需要看具体的业绩考核指标，认真分析。

一般以考核个人业绩目标，并无其他附加业绩考核的员工股权激励计划，有较大的可能会解除禁售，实现员工利好；而加上公司整体业绩、或者部门业绩的多重角度上考核，则解除禁售的可能性较少。

原文始发于微信公众号（君说安全）：网络安全行业，什么情况下股票期权被注销？